Təsvir
- Kritik vəzifələri və onların davamçılarını müəyyənləşdirmək, fərdi inkişaf planları hazırlamaq və tətbiq etmək.
- Yüksək potensiallı işçiləri müəyyən etmək, liderlik ehtiyatını formalaşdırmaq üçün siyasət və prosedurlar hazırlamaq və tətbiq etmək.
- Performans və istedad idarəetmə, işçi saxlama siyasət və prosedurlarını hazırlamaq və həyata keçirmək.
- Performans idarəetmə prosedurlarını geribildirimlər əsasında təkmilləşdirmək və tətbiq etmək.
- İR komandasını və işçiləri performans idarəetməsi (hədəflər, qiymətləndirmə, geribildirim) üzrə təlimatlandırmaq.
- Tabeliyində olan işçilərin performansını izləmək, qiymətləndirmək və inkişaf planlarını həyata keçirmək.
- İstedad idarəetməsi üzrə siyasət və prosedurlar hazırlamaq və tətbiq etmək.
- İşçilərin təlim və inkişaf ehtiyaclarını müəyyənləşdirib planlaşdırmaq.
- Liderlik inkişaf proqramlarını hazırlamaq və tətbiq etmək.
- İllik təlim planı və büdcəsini hazırlamaq, razılaşdırmaq və icrasına nəzarət etmək.
- Təşkilat məqsədlərinə uyğun təlim və inkişaf layihələrini icra etmək.
- Daxili təlimçiləri müəyyənləşdirmək, inkişaf etdirmək və motivasiya sistemləri tətbiq etmək.
- Təlim, mentorluq və karyera inkişaf proqramları yaratmaq və icra etmək.
- Kənd təsərrüfatında gənc kadrların cəlb olunması və inkişafı layihələrini həyata keçirmək.
- Korporativ mədəniyyəti gücləndirmək üçün daxili ünsiyyət planı və büdcəsini hazırlamaq və icrasına nəzarət etmək.
- İR üzrə ehtiyac duyulan təlimləri tədris etmək.
- Strateji İR layihələri üzrə təhlil aparmaq və təkliflər hazırlamaq.
Tələblər
- Ali təhsil (İnsan Resurslarının idarə edilməsi, Biznesin idarə olunması və ya əlaqədar sahələr üzrə).
- İR və ya istedadların idarə edilməsi sahəsində minimum 5 il rəhbər vəzifəsində iş təcrübəsi.
- İnsan resurslarının idarə olunmasının müasir metod və alətlərini bilmək,
- Performans idarəetməsi, karyera inkişafı və işə qəbul üzrə təcrübə,
- Liderlik, strateji düşüncə və analitik bacarıqlar,
- Yaxşı ünsiyyət və təqdimat bacarıqları,
- Dəyişikliklərin idarə olunması və komanda ilə işləmə qabiliyyəti.
- Azərbaycan dili səlis, ingilis dili (orta və ya yüksək səviyyədə), rus dili arzuolunandır.
- İR proqram təminatı və MS Office (Excel, Word, PowerPoint) bilikləri.
Vakansiya haqqında
Son tarix
September 15, 2025
Paylaşılıb
avqust 6, 2025
Vakansiya növü
Tam ştat
Təcrübə
5-8 il
Vəzifə dərəcəsi
Rəhbər