İstedadların idarə edilməsi üzrə bölmə rəhbəri

Prime Cotton
Bakı, Azərbaycan
Tam ştat

06-08-2025

1.2K

Müraciət et

Təsvir

Kritik vəzifələri və onların davamçılarını müəyyənləşdirmək, fərdi inkişaf planları hazırlamaq və tətbiq etmək.
Yüksək potensiallı işçiləri müəyyən etmək, liderlik ehtiyatını formalaşdırmaq üçün siyasət və prosedurlar hazırlamaq və tətbiq etmək.
Performans və istedad idarəetmə, işçi saxlama siyasət və prosedurlarını hazırlamaq və həyata keçirmək.
Performans idarəetmə prosedurlarını geribildirimlər əsasında təkmilləşdirmək və tətbiq etmək.
İR komandasını və işçiləri performans idarəetməsi (hədəflər, qiymətləndirmə, geribildirim) üzrə təlimatlandırmaq.
Tabeliyində olan işçilərin performansını izləmək, qiymətləndirmək və inkişaf planlarını həyata keçirmək.
İstedad idarəetməsi üzrə siyasət və prosedurlar hazırlamaq və tətbiq etmək.
İşçilərin təlim və inkişaf ehtiyaclarını müəyyənləşdirib planlaşdırmaq.
Liderlik inkişaf proqramlarını hazırlamaq və tətbiq etmək.
İllik təlim planı və büdcəsini hazırlamaq, razılaşdırmaq və icrasına nəzarət etmək.
Təşkilat məqsədlərinə uyğun təlim və inkişaf layihələrini icra etmək.
Daxili təlimçiləri müəyyənləşdirmək, inkişaf etdirmək və motivasiya sistemləri tətbiq etmək.
Təlim, mentorluq və karyera inkişaf proqramları yaratmaq və icra etmək.
Kənd təsərrüfatında gənc kadrların cəlb olunması və inkişafı layihələrini həyata keçirmək.
Korporativ mədəniyyəti gücləndirmək üçün daxili ünsiyyət planı və büdcəsini hazırlamaq və icrasına nəzarət etmək.
İR üzrə ehtiyac duyulan təlimləri tədris etmək.
Strateji İR layihələri üzrə təhlil aparmaq və təkliflər hazırlamaq.

Tələblər

Ali təhsil (İnsan Resurslarının idarə edilməsi, Biznesin idarə olunması və ya əlaqədar sahələr üzrə).
İR və ya istedadların idarə edilməsi sahəsində minimum 5 il rəhbər vəzifəsində iş təcrübəsi.
İnsan resurslarının idarə olunmasının müasir metod və alətlərini bilmək,
Performans idarəetməsi, karyera inkişafı və işə qəbul üzrə təcrübə,
Liderlik, strateji düşüncə və analitik bacarıqlar,
Yaxşı ünsiyyət və təqdimat bacarıqları,
Dəyişikliklərin idarə olunması və komanda ilə işləmə qabiliyyəti.
Azərbaycan dili səlis, ingilis dili (orta və ya yüksək səviyyədə), rus dili arzuolunandır.
İR proqram təminatı və MS Office (Excel, Word, PowerPoint) bilikləri.